GDIDA#协会动态

广东省工业设计协会领导出席粤港澳人才协同发展高峰研讨会暨粤港澳大湾区人才协同发展生态联盟2025年会

GDIDA-2025.05.11

5月10日,来自粤港澳三地50余家人才专业机构齐聚南沙,参加“潮涌湾区 才链全球”粤港澳人才协同发展高峰研讨会暨粤港澳大湾区人才协同发展生态联盟2025年会,为三地人才协同发展建言献策。现场举行广州市南沙区粤港澳人才协作中心揭牌仪式。
本次大会由粤港澳大湾区人才协同发展生态联盟主办, 中央政府驻港联络办广东联络部主任范克胜、中央政府驻澳联络办广东联络部副部长任铁健、香港劳工及福利局副局长何启明、澳门人才发展委员会副秘书长黎玉燕、广州市委统战部副部长、一级巡视员刘国强、南沙区委常委、组织部部长张家炳、广东省工业设计协会会长胡启志、广东省工业设计协会常务副会长周红石等相关领导出席活动。
何启明表示,香港具有科创资源丰富、人才发展环境国际化等优势,正加强与湾区城市协同联动,引进国际化高端人才。下一步计划在南沙等地设立创客计划,并建立全球人才储备,吸引不同背景的国际人才到大湾区发展事业。
“联盟为粤港澳三地规则衔接、机制对接搭建了桥梁,为大湾区人才协同发展提供了新动力。”作为粤港澳大湾区人才协同发展生态联盟单位之一,香港优才及专才协会主席骆勇认为此次活动在南沙举办具有重要意义,作为湾区之心,南沙正在积极吸引国际化人才,通过改善“硬设施”和“软链接”,以完善机制制度体系,促进了粤港澳三地人才的融合和产业发展。
广东省工业设计协会作为联盟重要成员单位之一,由胡启志会长代表上台接受主办方颁发的感谢状,以表彰协会在湾区人才协作工作中所作出的积极贡献。
澳门专才发展学会的高俊辉表示,目前,澳门专才发展学会与南沙合作推出粤港澳大湾区卓越工程研修班等活动,进一步推动人才交流和产业发展。联盟正进一步整合粤港澳大湾区跨领域、跨行业资讯资源,相信未来通过联盟可以吸引更多国际的人才到粤港澳三地发展。在粤港澳人才协同发展高峰研讨会环节,参与人员共同探讨如何深化区域合作,通过政策协同、资源共享和平台共建,打造跨区域人才引育新模式,以“湾区合力”吸引国际顶尖人才,真正实现“1+1+1>3”的协同效应。近年来,粤港澳大湾区正加速成为全球人才竞相奔赴的“创新热带雨林”。南沙作为粤港澳协同开放的战略支点,正全力推动高水平开发开放,在制度创新、资源整合与服务升级等领域持续发力,构建起人才集聚高地与创新发展沃土。

 

升维人才服务,搭建湾区人才协作新机制
人才协同发展是实现深层次、宽领域、全方位合作共赢的关键一环。作为粤港澳大湾区重大合作平台之一,南沙处在粤港澳协同合作最前沿,率先建立粤港澳人才协同发展促进机制,推动与香港优才及专才协会、澳门专才发展学会等10家单位联合成立粤港澳人才协作办公室,持续推动粤港澳人才交流合作、深化规则衔接机制对接、促进产业互利共赢。
去年8月,由三地50家专业机构组成的粤港澳大湾区人才协同发展生态联盟成立,搭建起凝聚共识、交流互鉴的合作平台,分别在港澳设立香港联络处和澳门联络处,注册成立“广州市南沙区粤港澳人才协作中心”,进一步推动三地人才协同实体化运作。以项目化的方式推动合作落地落实,南沙联合港澳举办粤港澳大湾区卓越工程师研修班、“智荟湾心 博创未来”博士团招才引智等品牌项目;联合承办香港国际人才高峰论坛、澳门人才发展高峰研讨会,携手港澳共同发布高端岗位人才榜单。此外,南沙积极促进人才跨境便利执业,在司法、税务等6个领域实现对港澳人才专业资格认可,发布146项国际职业资格认可清单,出台13项境外职业技能证书比照认定目录,推动建立与国际接轨的人才评价体系。建立人才往来港澳签注绿色通道,实施“外国人240小时过境免签”等一批出入境停居留便利措施。南沙实施港澳人才专项支持政策,落细落实“港人港税、澳人澳税”,出台“港澳青创新10条”,推动数据、资金、科研物资跨境便利流动,营造融通港澳、接轨国际的人才发展环境。粤港澳大湾区人才协同发展生态联盟秘书长张劲松表示,“下一步,联盟将常态化推进人才交流合作,进一步发掘联盟成员单位特色活动,在联合招才引智、人才政策协同等方面达成具体合作项目。推动实施“青年汇湾区”联合招才引智活动,常态化赴内地及海外知名高校开展联合招聘活动,共同引进优秀人才汇聚湾区。”
强化联合引才,打造湾区青年活力之城
港澳人才是粤港澳大湾区建设不可或缺的重要力量。近年来,从国家到广东省市层面逐步推动落实有关人才引进、便利港澳人才发展的各项政策,为港澳人才深度融入粤港澳大湾区建设创造了有利的政策条件和发展环境。作为粤港澳人才合作示范区、全国人才管理改革试验区、国际化人才特区,当前,南沙持续创新人才协同发展体制机制,以海港、空港、数港、金融港、人才港“五港联动”为牵引,推进“年轻的城,服务年轻的人”战略举措,不断为港澳青年就业创业开启新机遇之门,助推人才实现图南之志。
为进一步携手港澳面向全球联合引才,2024年,粤港两地签署《关于推进粤港人才合作的框架协议》,进一步深化粤港人才协同合作。
何启明表示,自签署协议以来,双方开展了多项合作项目,更进一步推动人才流动和产业发展。“2026年,我们还计划建立全球人才储备,吸引不同背景的国际人才到大湾区发展事业。”
持续加力推进青年创新创业、拓展港澳青年就业创业空间助力港澳青年融入国家发展大局。截至2024年底,南沙粤港澳(国际)青年创新工场、“创享湾”“创汇谷”等15家基地累计入驻企业(项目)超1900个、带动粤港澳三地就业超6200人,正加速成为港澳青年“创业梦想工场”,越来越多的港澳青年开始涌向南沙。
根据从6月1日起实施的《广州市南沙区港澳专业机构和港澳专业人士执业实施办法》,港澳青年有机会在南沙从事工程建设、城市规划、医疗、动物医学、教育、旅游等专业领域的工作,进一步拓宽就业渠道。
与此同时,南沙深入落实省“百万英才汇南粤”行动计划,瞄准“2025年引进1万名大学生”目标,重磅发布“图南之智”“青出于南”等系列政策,免费住宿、实习补贴、交通补贴、零元创业等重磅政策在全国取得广泛影响力,广大青年对南沙的关注空前高涨。南沙还持续提供具有竞争力的优质岗位,并集中开展寻访揽才高校行活动,今年以来已举办各类招聘会56场。其中,3月16日广东省“百万英才汇南粤”大型招聘会现场,南沙展厅共吸引1万多名大学生前来咨询政策,收到6000多份大学生求职简历,每天平均接收300多名大学生的免费住宿申请。

关于我们

广东省工业设计协会(简称GDIDA)成立于1991年,已经发展成为全省性跨地域、跨行业、跨部门的专业性社团组织。协会锚定和践行“立愿景、树理念、凝共识、聚资源、抓落实”的工作宗旨,经历了从相伴产业发展,到促进产业升级,再到引领服务型制造转型的发展历程,实现了快速发展。

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