工业设计是创新链的起点、价值链的源头，更是塑造未来产业竞争力的关键力量。粤港澳大湾区作为全球制造业重镇与科技创新高地，正加速迈向“全球影响力的世界级湾区”，工业设计人才作为驱动“广东制造”向“广东创造”跃升的核心引擎，其战略价值日益凸显。

为全面梳理粤港澳大湾区工业设计人才发展现状，深入剖析战略布局与产业生态，系统呈现人才培养、评价体系及区域协同发展的创新实践与典型案例，广东省工业设计协会计划启动《粤港澳大湾区工业设计人才发展蓝皮书》（以下简称“蓝皮书”）编撰工作。现面向全省高等院校公开征集蓝皮书课题编撰小组，诚邀有志于工业设计人才研究的高校团队加入，共同为大湾区工业设计人才发展把脉问诊、建言献策。

一、蓝皮书背景与意义

《粤港澳大湾区工业设计人才发展蓝皮书》将立足大湾区“9+2”城市群，聚焦工业设计人才“培养—评价—使用—发展”全链条，系统总结大湾区工业设计人才发展的历史成就与现实挑战，提炼具有湾区特色的人才发展新模式。本书将作为大湾区工业设计人才领域的权威研究报告，面向全社会出版发行，为政府制定人才政策、高校优化人才培养方案、企业引进与使用设计人才提供重要决策参考，助力构建“教育链、人才链与产业链、创新链”深度融合的生态系统。

二、课题研究方向

本次征集课题方向包括但不限于：

● 大湾区工业设计人才供需现状与趋势研究：基于产业数据与企业调研，分析新一代信息技术、高端装备制造、绿色能源、大健康等战略性新兴产业对工业设计人才的需求特征与未来趋势。

● 工业设计人才培养模式创新研究：聚焦“新工科”“新文科”建设背景，探索产教融合、校企协同、“双导师制”等人才培养新模式的实践路径与成效评估。

● 工业设计人才评价与职业发展体系研究：围绕工业设计工程师职称评定、职业技能等级认定等制度，研究人才评价标准、职业晋升通道与激励机制。

● 粤港澳三地设计人才流动与协同发展研究：分析三地人才政策差异、规则衔接与机制对接现状，提出促进人才跨境流动与融合发展的政策建议。

● 工业设计人才与区域产业协同案例研究：选取大湾区典型城市（如广州、深圳、佛山、东莞等）或典型产业集群（如家电、家具、智能装备等），深入剖析人才与产业协同发展的成功案例。

三、参与方式与支持

1.申报资格：广东省内设有工业设计、产品设计、设计管理等相关专业的高等院校均可申报。鼓励跨学科、跨院校、校企联合组建研究团队。

2.申报方式：请有意向的高校团队填写《蓝皮书课题申报书》，明确研究方向、研究内容、团队构成、预期成果及进度安排，于2026.5.25前发送至指定邮箱。

3.申报支持：广东省工业设计协会将为入选的课题编撰小组提供方位支持

●数据支持：包括提供广东省工业设计协会积累的产业调研数据、企业案例库、人才政策文件等参考资料；

●资源对接：协助高等院校对接会员企业，如美的、格力、广汽、小鹏等，开展企业实地调研与访谈；

●专家指导：组织行业专家、学术带头人对课题研究进行指导与评审；

●成果出版：优秀研究成果将被纳入《粤港澳大湾区工业设计人才发展蓝皮书》正式出版，并推荐在相关学术期刊发表。

四、资金支持

广东省工业设计协会人才发展专业委员会支持课题研究经费两万元

五、时间安排

● 课题申报：2026.5.25前提交申报书；

● 评审立项：2026.5.30组织专家评审，公布立项名单；

● 研究实施：2026.6.30开展课题研究，中期交流；

● 成果提交：2026.8.1前提交课题研究报告；

● 蓝皮书出版：2026.12.1面向全社会公布。

六、联系方式

联系人：广东省工业设计协会人才发展专业委员会  潘振昌老师

联系电话：19964082198  020-83396560 

电子邮箱：gdida@163.com

通讯地址：广州市越秀区环市东路450号广东华信中心6楼601