2026东莞杯|设计赋能钟表产业!中德设计科创工作坊开营

2026.09.22


新闻:#东莞日报  #2026东莞杯国际工业设计大赛

当精密工业工艺邂逅国际设计美学,会碰撞出怎样的火花?9月20日,“TIME GRAVITY 2026|中德设计科创工作坊”开营仪式在东莞市道滘镇得利时空引力城得利学院举办。活动由西安理工大学与德国SRH应用科学大学联合共建、得利集团落地运营,是东莞依托国际校企合作、推动制造与美学融合、助力产业提质升级的重要创新举措。

对于熟悉“东莞杯”国际工业设计大赛的人来说,这场工作坊的落地,并不令人意外。

作为全国首个以城市命名的大型国际工业设计竞赛,“东莞杯”自2005年设立以来,始终坚守“设计服务产业”的使命,累计吸引国内外4000多家企业、约8万名设计师、超8万件作品参赛,覆盖近20个国家和地区,已成为连接全球创意资源与东莞强大制造体系的重要桥梁。而在这座桥梁上,得利钟表是一个格外醒目的“桥墩”——这家企业与“东莞杯”之间长达数年的深度互动,本身就是“以赛促产”的生动注脚。

从参赛到办赛:得利钟表与“东莞杯”的多年同行

时针拨回2022年。那一年,“东莞杯”首次设立SAGA时尚穿戴设计专题赛,承办方正是东莞得利钟表有限公司与得利钟表学院。这一专题赛聚焦时尚穿戴设计领域,吸引了国内外高校、设计师行业协会、知名独立设计师的广泛参与,仅东莞职业技术学院一所院校就提交了68份设计作品,最终斩获银奖、铜奖等多个奖项。

时任得利钟表总经理刘仁在专题赛启动仪式上表示:“得利钟表将充分利用好国际化平台,为大湾区的设计师和时尚产业在创新引领、高质量发展贡献一份得利力量。”这并非客套之词。在随后的2023年“东莞杯”颁奖典礼上,得利集团获得创新企业奖,刘仁在现场感慨:“‘东莞杯’为工业设计创造无限机遇,企业可以乘着工业设计的东风,在创新发展的大海中破浪前行。来学习,来取经,我们也要取得更大的进步。”

2024年,“东莞杯”迎来二十周年。在产业对接发布会上,广东华南工业设计院有限公司与东莞得利钟表有限公司正式签署合作协议,双方将充分发挥各自创新理念、专业优势与丰富资源,携手探索工业设计新领域。得利钟表方面表示,未来将以工业设计赋能品牌设计,打造全体系、全要素企业生态,引领上下游企业协同创新,走好高质量发展的“最后一公里”。

从承办专题赛到获得创新企业奖,从产业签约到参与精英设计人才培养计划,得利钟表几乎以“全勤生”的姿态参与了“东莞杯”近年来的每一个重要节点。而正是这种深度参与,为此次中德设计科创工作坊的落地积累了丰厚的资源与经验。

工作坊的“东莞杯基因”:命题、人才与产业的三重链接

细看此次工作坊的定位与内容,处处可见“东莞杯”赛事逻辑的延续与延伸。

本届工作坊紧扣东莞“制造业当家”与“制造美学之城”建设方向,以“从钟表文化传承,到未来时间科技”为核心定位,聚焦智能穿戴创新、工业文化IP塑造、时尚美学研发、传统腕表革新、未来时间场景体验五大方向,精准对接本地钟表、智能穿戴、时尚配饰优势产业。这与2025年“东莞杯”大赛“设计赋能产业,创新驱动未来”的主题一脉相承——后者同样致力于助力东莞打造“制造美学之城”的城市新IP。

活动现场发布的两大核心设计命题——“智能穿戴与工业文化IP创意设计”和“传统手表传承与创新设计”,更是直接呼应了“东莞杯”SAGA时尚穿戴设计专题赛的核心方向。值得注意的是,2022年SAGA专题赛正是由得利钟表承办,当年参赛的年轻设计师围绕智能穿戴设备展开创意角逐,如今这些命题以工作坊的形式再次被提出,形成了从赛事到常态化研发的路径延伸。

在人才培养层面,工作坊与“东莞杯”的链接同样清晰。得利学院由得利钟表集团与东莞理工学院联合共建,致力于培育新时代工业设计人才,培养学生设计与创新思维。而在2023年“东莞杯”颁奖典礼上,由广东省工业设计协会、中法设计产业合作中心、东莞理工学院得利学院、“东莞杯”大赛组委会四方共同发起的东莞市“精英设计人才培养计划”正式启动。此次中德工作坊,正是这一人才培养链条向国际化方向的进一步拓展。

 

从赛事到生态:“东莞杯”赋能的“得利样本”

得利集团总经理刘仁在本次工作坊开营仪式上介绍,得利时空引力城以得利学院为核心,构建“产业+教育+创新”一体化生态,园区聚焦时间科技、钟表文化、智能穿戴、时尚设计赛道,开放孵化空间、研发场景与落地资源,承接校企科创项目、助推设计成果转化。

这一生态的构建,与“东莞杯”多年来的平台赋能密不可分。通过承办专题赛,得利钟表将行业真实需求转化为赛事命题,吸引全球设计智慧汇聚钟表产业;通过参与产业对接,企业得以与华南工业设计院等专业机构建立合作,打通设计成果转化的通道;通过参与精英设计人才培养计划,企业将赛事积累的人才资源导入自身的产学研体系。可以说,得利钟表是“东莞杯”“以赛促产、以赛促城、以赛促贸”发展路径的一个典型样本——它证明了一项工业设计赛事与一家龙头企业之间,完全可以形成从创意征集到人才培育、从设计研发到产业落地的完整闭环。

与会嘉宾表示,本次中德联合工作坊搭建起常态化、专业化、国际化的设计交流与人才培育载体,有效链接全球设计资源、高校科创成果与地方产业需求,是东莞引育海外科创人才、深化产教融合、落地制造美学理念的标杆项目。

当“东莞杯”走过二十余载,它所构建的早已不只是一场比赛。从赛事平台到产业生态,从年度活动到常态化协作机制,得利钟表与“东莞杯”的多年同行,正是这一演进过程最鲜活的注脚。而中德设计科创工作坊的启动,则在这一注脚之后,续写了新的篇章——当全球设计智慧持续汇入东莞的产业肌理,这座城市从“世界工厂”迈向“全球智造中心”的路径,正变得越来越清晰。

关于我们

广东省工业设计协会(简称GDIDA)成立于1991年,已经发展成为全省性跨地域、跨行业、跨部门的专业性社团组织。协会锚定和践行“立愿景、树理念、凝共识、聚资源、抓落实”的工作宗旨,经历了从相伴产业发展,到促进产业升级,再到引领服务型制造转型的发展历程,实现了快速发展。

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